我和公司签了半年的合同,公司给我多发了有将近两万的工资,我要是不还有什么样的后果?

更新时间:2021-12-02 01:48:52
问题描述:
我和公司签了半年的合同,公司给了我将近两万的额外工资。如果我不这样做,我会有什么后果?
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    用人单位不和劳动者签劳动合同,可能存在以下四种风险:
    1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险;
    2、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险;
    3、没有签订劳动合同,用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
    4、不签订劳动合同,用人单位的商业秘密不易得到保护
    2021-12-02 01:40:50
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    1、双倍工资的惩罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。

    2、认定无固定期限合同关系成立。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
    2021-12-02 01:44:55
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    你好,根据公司规定
    2021-12-02 01:48:52
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我跟劳务公司签的合同。工资我也不想要了,有什么后果吗
 《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊
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我跟公司签了两年劳动合同。我得辞职。我如果提前一个月辞职的话,公司会不会压我一个月工资,不给我?
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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单位计算机离职后删除文件是否违法?
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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