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用工单位无合同、有手机短信、录音能算法律根据吗？
更新时间：2021-12-07 11:04:42
问题描述：
用人单位无
合同
、手机短信、录音是否可以作为法律依据？
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录音是可以作为刑事
证据
的，但是必须进过调查研究，查证属实的，才可以作为定案的证据
2021-12-07 11:00:05
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录音可以作为证据使用，录音证据属于视听资料，是法定证据种类之一。作为证据，必须具备三个条件：
1、合法性；
2、客观性；
3、关联性
2021-12-07 11:02:35
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录音是可以作为证据使用的，但是要强调的是它的合法性，必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据，是不能作为认定案件事实的依据的
2021-12-07 11:04:42
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