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但是没有和公司里解除合约于是公司老总就不给发工资,拖欠工资。他还说要先签解除合约才可以发工资
更新时间:2022-01-19 12:34:15
问题描述:
他在试用期内离职,但没有与公司解除
合同
,因此公司老板没有支付工资,拖欠工资。他还表示,只有在签订终止合同后才能支付工资。我想问如来和我是否已经终止了与他的合同。他不会付钱给我吗
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-01-19 12:29:19
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2022-01-19 12:32:21
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你好,建议申请劳动
仲裁
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因公司拖欠工资我要解除劳动合同,怎么解除
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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合同未生效用解除么
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物业合同没到期可以解除吗
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只和公司签协议的劳动者可以随时解除吗
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你好,劳动合同只签了一份不成立,离职了用人单位能够拿没有签解除劳动协议不发工资吗,本事只有一份劳动合
劳动合同不可以不签。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司拖欠工资,我写了合同解除,现在公司说是我自己要解除劳动合同,所以不给我发工资
你好,申请劳动仲裁,要求拖欠的工资和经济补偿金。
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您好,根据您的描述,可以,建议您经过仲裁程序解除合同。
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公司无故解除劳动活同,又要我签离职,到了公司通知离职的时间就解除活同吗?就不用补尝吗?
你好,可以要求公司给予经济补偿。
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公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
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就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
您好!您签了劳动合同是有什么问题吗?
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我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
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