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事业单位不适用劳动法吗?
更新时间:2022-02-04 11:06:47
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事业单位
不适用
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按照相关法律规定,事业单位不给交
社会保险
不适用
劳动法规
制,
用人单位
不缴社会
保险
的行为严重侵害了职工的合法权益,用人单位的应为其违法行为承担法律后果
2022-02-04 11:02:28
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我国《劳动法》第二条规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动
合同
关系的劳动者,依照本法执行
2022-02-04 11:04:32
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有编制人员不适用劳动法,
参照适用
公务员法.因此你的情况只能与单位协商解决
2022-02-04 11:06:47
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事业单位适用劳动合同法吗
劳动合同动态
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你好,劳动法适用于国家在编事业单位吗
劳动法,又称劳工法,是规范工会、雇主及雇员之间关系的法律,旨在保障各方的权利及义务。劳动法通常包含以下基本内容: 1. 劳动就业法,劳动合同法,规定劳动关系的
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事业单位编制人员适用劳动法吗
劳动法适用于中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,同时也适用于国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。在劳动关系中,用人单
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事业单位是否适用劳动合同法
事业单位和与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合同法》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
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劳动合同法是否适用于事业单位工作人员
法律分析:事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合
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事业单位工作人员是否适用劳动合同法
事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。用
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请问事业单位适用《劳动合同法》吗
劳动合同法的适用范围是:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法执行。法律依据:《劳动合同
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事业单位员工适用劳动合同法吗
事业单位和与其建立劳动关系的劳动者适用《劳动合同法》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
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事业单位工作人员是否适用劳动合同法
事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。用
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劳动合同法适用于事业单位工作人员吗?
事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系
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