現10月4号告诉突然打电话说要终止劳动合同并叫签名,而且还提前5个月终止劳动合同,企业应该给我怎么补偿

更新时间:2022-02-25 13:38:21
问题描述:
2014年2月24日入厂,2017年2月23日签订劳动合同。现在10月4日,我突然打电话要求终止劳动合同并要求签字。之前没有书面通知,劳动合同提前五个月终止。企业应该如何补偿我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1541497 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-02-25 13:37:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家酒店上班,今年5月5号合同到期,公司无理由并未提前通知5月13号单方面终止劳动合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师,你好,我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样补偿金的?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期企业有权利不续签吗
劳动合同到期企业有权利不续签吗
合同的变更和转让 1305
律师,你好,我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样补偿金的?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好,我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样补偿金的?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司4月2日跟我解除劳动合同,签订赔偿合同了,也说提前一个月通知我解除劳动合同
  合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同6月23号到期通知我不在续签劳动合同,请问我可以要赔偿金嘛?
依你所述的情况,单位应当给付经济补偿。可电话有偿咨询,为你解答。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我劳动合同5月31日到期,可是公司于昨天4月27日发书面通知给我,说合同到期不续约了,该怎么办?
工作多久了,可以先到劳动监察大队咨询、投诉,如后续还不能解决建议通过法律途径维护权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 831 人
工伤期公司要求上班的纠纷
32秒前
信琅律师
近期帮助 831 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
1分钟前
信琅律师
近期帮助 831 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
6分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1224 人
不是劳务合同,是合作合同,这个可以上述吗
8分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
12分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1684 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2314 人
有人要点我号
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111901 人
在中石化工作了8年,前年听单位安排续签了劳务合同到56岁,正好工龄15年,现单位通知55岁辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询