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你好！我是实习生，我要辞职几天批下来？
更新时间：2022-02-26 11:54:47
问题描述：
你好我是
实习生
。我要
辞职
了。要批准多少天？
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辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动
合同
关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-02-26 11:48:10
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辞职需要提前三十天通知用人单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-02-26 11:52:08
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辞职一般有三种情况：
1、依法立即解除
劳动关系
，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-02-26 11:54:47
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6675
请问实习生可以辞职吗，
您好，辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前三天书面提出辞职，单位不批准的话，到期后直接走人即可
全部1个答案 >
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实习生离职要提前吗
实习生辞职
实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
实习生，我想辞职，但我必须再工作十多天，但我不想。我该怎么办？我可以不办理辞职手续就直接离开吗？
您好，一般离职是需要提前30天递交书面离职申请，建议与单位协商尽快办理离职手续
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试用期辞职几天可以走
试用期辞职工资
你好，实习生一个月才能走吗？我今天提到了我的辞职。
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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法律分析：1.辞职后讨要工资，可以首先给部门领导和财务部打电话问问情况。2.如果他们推诿，说话不明确，那么就要找单位领导了
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变
全部3个答案 >
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你是要问正常辞职需要提前几天提交辞职申请么？是提前30天
全部1个答案 >
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清明节法定节假日公司不放假怎么办？
可以向劳动部门投诉
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我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司搬迁40公里外的当地员工不去会有赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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当时签了半年合同。现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律责任才不承担法律责任？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
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你好，请问在澳门工作公司不开了，结工资时没有赔偿迁散费，但已经签了解除劳动合同，还可以拿到赔偿吗
可以。先尝试与用人单位协商，若无果则向劳动监察部门投诉，最后可申请劳动仲裁。协商时需保留证据，投诉时要详细说明情况，劳动仲裁则需准备充分的证据材料。
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有不影响应届生身份的劳动合同吗
从法律角度看，不影响应届生身份的劳动合同通常涉及兼职、实习或项目制等灵活用工形式。选择这类合同需根据个人职业规划与需求。若希望保留应届生身份以享受相关政策或参加
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您好需要调取康保一家公司内档可以吗
您好，现在是什么情况，公司注册在哪里
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您好需要调取康保一家公司内档可以吗
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