首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
哺乳期间提前解除劳动合同有赔偿标准
更新时间：2022-02-26 12:36:10
问题描述：
哺乳期间提前解除劳动
合同
有赔偿标准
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1307241
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金等
2022-02-26 12:29:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
931580
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位提前解除劳动合同，依照
劳动合同法
的相关规定，员工可以按照以下三种情况要求单位补偿。若单位无合法理由提前解除劳动合同，属于违法解除
劳动关系
，应该按照每工作一年支付2个月的工资作为赔偿金
2022-02-26 12:33:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
566504
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
哺乳期间无固定期限劳动
合同解除
赔偿标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。
2、哺乳期解除劳动合同属于单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金等等
2022-02-26 12:36:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前解除劳动合同赔偿标准
劳动工伤
1690
哺乳期间公司解除劳动合同
你好，建议收集保存好双方存在劳动关系、处于哺乳期以及被单方解除合同等方面的证据。单位单方解除须有正当合法的理由，否则可能构成违法解除，员工可以要求其继续履行或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司解除合同赔偿标准
民法典
463
试用期提前解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
3140
哺乳期间能解除劳动合同吗
哺乳期未满，如果你不同意解除合同，公司是不能解除合同的，如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人提前解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同补偿金
1297
怀孕哺乳期间解除劳动合同
《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形，仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果女职工有第39条规定的严重违纪等情形的，单位在孕期、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期间解除劳动合同补偿计算
哺乳期间无固定期限劳动合同解除赔偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停薪留职期间公司解散提前解除劳动合同有补偿吗？
公司单方降薪的行为是违法的。 依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位无理由解除劳动合同的赔偿标准
如果构成违法解除，需要参照经济补偿金标准支付双倍赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前和我解除了劳动合同，提前解除劳动合同赔偿标准如何规定?
您好具体情况可以详细沟通
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同赔偿标准
您好，双倍支付解约补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
来之前明确说报销机票费，现在说实习生没有协议就不能报销
你好，可以双方沟通协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想解雇我，可以吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我承包了15亩鱼塘，合同到期后一直没有续约，我能得到相应的补偿吗？
根据当地的政策执行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，劳动合同变更后注意什么
劳动合同变更要注意以下事项： 1、须采用书面形式； 2、变更的内容须经用人单位与劳动者协商一致； 3、要遵循合法、公平、平等自愿等原则； 4、变更后的劳动合同文
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有人能接手。现在发现实物库存和账户不匹配。你需要自己承担损失吗？
你好，一般是不会要求全部承担的，有些情况下可以不用承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生，跟某公司签订了三方协议，现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的，则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
26分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 259 人
请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？
26分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用？
38分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费
39分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
44分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗
1小时前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警，我需要起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
