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企业正在注册。企业和员工。在不知情的情况下，签署的解除劳动关系书。符合劳动法吗？有法律效力吗？
更新时间：2022-02-26 16:41:32
问题描述：
企业正在注册。企业和员工。在不知情的情况下，签署的解除
劳动关系
书。符合劳动法吗？有法律效力吗？
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要尽量采取协商一致的方式解除劳动
合同
。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生
劳动纠纷
。协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-02-26 16:33:48
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只要不违背法律规定双方签字原则上是有效的，如果法律规定有的比如社保和其他的你的一些合法权利合同没有约定的话从法律规定，与法律抵触的无效，协商不成的话可以去
仲裁
2022-02-26 16:37:43
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-02-26 16:41:32
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提前30天以书面的形式通知劳动公司即可，在劳务公司的内部，肯定也规定了有职工正常离职这个流程。在劳务公司上班的这些职工，解除劳动合同的时候不仅要参考劳动合同法，
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