接受培训后因公司拖欠工资辞职,没有签培训协议约定服务期

更新时间:2022-02-28 08:22:59
问题描述:
我是一名日语翻译。应老板的要求,我参加了一个会计培训班。培训费用为16 000美元。我没有签署培训协议,也不同意服务期限。在培训期间,公司因无力支付工资而辞职。公司扣留了我13000元的工资以扣除培训费。经过劳动监察,公司同意支付我的工资,但起诉我支付培训费,我想咨询一下。1.该公司尚未签署培训协议,也未就服务器达成协议。我有义务赔偿培训费吗?2.该公司拖欠款项。即使有培训协议,我可以直接离开吗?如果我提起诉讼,我输赢的概率高吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1651423 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    和公司的培训协议违约金额度是有限制的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2022-02-28 08:16:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助65757 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-02-28 08:19:50
    点赞
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1567966 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-02-28 08:22:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
培训协议服务期规定
培训协议服务期规定
劳动合同纠纷 17042
签了劳动合同,但是公司没发给员工一份,然后签了培训协议,还在试用期内离职需要按培训协议赔偿吗
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订过培训协议,公司内部培训签订的协议,要求工作满三年,中途离职需支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期签了培训协议辞职
法律分析:如果是在试用期签订的培训协议无效。试用期也是劳动合同的组成部分,只要与当时单位签订劳动合同,也同意这份协议就是合法有效的。只是培训应该有具体的培训内容
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了培训协议试用期离职
培训期走一般要办离职手续。培训期一般属于试用期,需要提前3天通知单位,并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培训期限内辞职的,与用人单位有签订了服务期协议,劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职并且签订了培训协议有违约金吗
1、劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的,要交违约金。除上述情形外,一般都不能在劳动合同中约定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年下半年培训三个月,培训前签订的协议没有约定服务期,以及违约费用。辞职领导要求支付培训费用
劳动者离职后,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,订立服务期且劳动者违反服务期约定的,公司要求劳动者赔偿培训费是合理的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订培训协议 离职,应届毕业生,未签订劳动合同,未签订入职培训协议,离开需要支付培训费用吗。
  当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职签培训协议,没有签劳动合同,没有签培训协议,培训是公司内部培训,前三个月不扣培训费,现在自动离职
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我名下有两家店铺,两张营业执照可以申请两张烟草证
法律分析:办烟草证需要营业执照。到当地县区级的烟草专卖局申请《烟草零售经营许可证》。法律依据:《烟草专卖许可证管理办法实施细则(试行)》于2017年5月1日起施
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司注销后债权怎么追
公司注销后债权可追。具体操作:1. 确认公司是否经清算注销;2. 如未清算,需重新组织清算组进行清算;3. 清算过程中处理债权债务;4. 清算结束后制作报告并申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们公司去年11月份正式营业,但是未给客户开具发票被投诉
如果公司确实存在未开具发票的情况,建议立即与客户沟通并补开发票,同时向工商行政管理部门报告并积极配合调查。此外,公司还应加强内部管理,完善发票开具流程,确保今后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果有限责任子公司破产,母公司只在子公司注册资本金限额范围内承担责任的话,母公司已经对子公司足额出过
子公司破产,母公司责任仅限于出资额。如母公司已足额出资且无不当干预,则不需额外承担;如存在不当干预,可能需承担相应责任,具体责任需根据实际情况确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
执行局不算履行金怎么办
执行局未处理履行金,可申请上级执行。具体操作包括:1. 与执行员沟通了解执行缓慢原因;2. 提供被执行人财产线索,争取早日执行;3. 如执行局仍不处理,向上一级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮营业执照门头可用不一样吗
门头与营业执照不一致,常见处理方式包括:1)核实门头信息,确保与营业执照一致;2)如不一致,及时联系相关部门申请变更;3)若涉及违法经营,应接受处罚并整改。选择
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
白色临时电动车牌照到期后会自动注销吗
白色临时电动车牌照到期后不会自动注销,车主需主动处理。常见处理方式包括续期或更换正式牌照。选择时,应考虑车辆使用频率、法规要求及成本等因素。如车辆常用且符合法规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40893 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗?
7分钟前
姜月律师
近期帮助 26242 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 26242 人
两个医院做的超声不一样,差巨大
9分钟前
姜月律师
近期帮助 26242 人
老师让学生扔垃圾学生不小心撞人了算谁的责任
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 40893 人
你好分居十几年单方面怎么离婚
13分钟前
党东月律师
近期帮助 1245 人
现在医院就是拖时间的态度,不予解决。请教律师我该如何?
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26242 人
你好我想问一下,面包车车坐椅卸下来了,拉了一点货,保修公司赔吗
31分钟前
吴国公律师
近期帮助 34533 人
我的私密照被别人发出去了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询