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公司没给劳务合同签，现在我要辞职，他以没有新员工接替我工作为理由。要我一个月以后才能走。该怎么办？
更新时间：2022-03-01 18:02:52
问题描述：
公司没有签订劳动
合同
。现在我要辞职了。他列举了没有新员工接替我的原因。我要花一个月的时间离开。我该怎么办？
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签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-01 17:55:07
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-03-01 17:59:01
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-01 18:02:52
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