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如果公司现在要我解除以前的劳动合同，一年或者两年后再辞退我解除劳动合同，是怎么赔偿？
更新时间：2022-03-03 09:44:17
问题描述：
在一家公司签了
合同
后，我被派往另一家公司。现在我已经工作了8年，现在我开始
裁员
。如果公司希望我终止以前的劳动合同，与我现在工作的公司签订合同，并在一年或两年后解雇我，我如何补偿？
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合同到期公司不续签公司要给与
经济补偿
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-03 09:37:20
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-03 09:40:49
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-03-03 09:44:17
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