公司没有和我签订劳动合同还拖欠工资我可以申请双倍工资吗

更新时间:2022-03-03 13:50:45
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公司没有和我签订劳动合同,仍然拖欠工资。我可以申请双倍工资吗
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    未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
    1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
    2、工伤职工在停工留薪期内的;
    3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
    4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
    5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
    2022-03-03 13:45:23
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-03-03 13:48:35
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-03 13:50:45
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没有签劳动合同自离可以发工资吗
未签劳动合同离职后,您仍然有权利获得工资。操作建议如下:1. 保留工作相关证据,如工时记录、工资条等;2. 与用人单位协商解决工资支付问题;3. 若协商无果,可
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没有签订劳动合同,有工资吗?
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没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
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未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
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未签订劳动合同,拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同,你有工资吗?
你可以去申请仲裁维权的
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未签订劳动合同,拖欠3个月工资未发
可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资
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