我在一个小企业上班不到俩个月,被公司辞退,请问还有工资嘛,如果不给工资我该怎么办,

更新时间:2023-01-02 19:35:25
问题描述:
我在一家小企业工作了不到两个月,就被公司解雇了。你还有薪水吗?如果我不给薪水怎么办,
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    可以申请劳动仲裁
    2022-03-04 09:17:49
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    可以向劳动局投诉
    2022-03-04 09:19:09
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2022-03-04 09:21:34
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    法律分析:被公司开除,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。
    1、开除员工,按现行法律来说就是解除劳动合同
    2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。
    3、对于给用工单位带来损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但有所限制。
    2023-01-02 19:35:25
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我在纺织公司工作,现在因为家里的急事退休了,没有签劳动合同,公司控制了两个月的工资,现在去工资公司扣
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我在纺织公司工作,现在因为家里的急事退休了,没有签劳动合同,公司以前控制我的工资两个月,现在说要扣除
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我控制了两个月半的工资,回家不工作,也没签劳动合同,那半个月的工资上司不给我,我该怎么办?
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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,我在单位干了11个月,我被公司辞退了,工资给了,没给补偿金,我该怎么办
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
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入职、离职当月的应出勤天数都是按照21.75算的吗
常见的处理方式是按照公司规定和实际出勤天数计算薪资。选择处理方式时,需考虑公司规定是否合法合理,以及是否保障了劳动者的合法权益。若公司规定与法律法规相悖,应以法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您如何找到工作?肢体二级残疾
需要提供更加详细的情况
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我想把我刚刚提交的那个欠薪的问题取消
如果欠薪问题在投诉后没有得到解决,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行进一步沟通协商,寻求解决方案。其次,可以向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会申请
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