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你好，我工作一个月没有签订劳动合同，被无故解雇了。我想问申请人应该向我支付多少个月的双倍补偿工资
更新时间：2022-03-04 09:20:24
问题描述：
你好，我工作一个月没有签订劳动
合同
，被无故解雇了。我想问申请人应该向我支付多少个月的双倍补偿
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员工只凭
试用期
合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-03-04 09:17:23
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-04 09:19:22
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无故
辞退
员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反
公司
制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-03-04 09:20:24
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