首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我提前一个月辞职，现在到期了，公司以没有找到人不批，我该怎么办
更新时间：2022-03-04 11:11:18
问题描述：
我提前一个月
辞职
了，现在该辞职了。该
公司
没有找到任何可以批准的人。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1963267
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
正式员工提前30天以书面形式通知单位，
试用期
提前3天。
劳动者
按此规定辞职是合法的，并不需要
用人单位
批准，时间一到可以离职。用人单位有义务给劳动者结清
工资
并且办理离职手续
2022-03-04 11:06:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1802091
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
临时工辞职也需要提前
通知
用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出
离职
，与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
2022-03-04 11:08:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
873075
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-04 11:11:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
提前一个月辞职，公司不给批，恶意延长时间。我该怎么办？
一、提前一个月辞职老板不批怎么办 1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下： （1）劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同； （2）劳动者提前三十日以书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
租赁合同到期不续租要提前多久说
民法典
2510
合同到期自己不续签可以领失业金吗
民法典
970
你好，我们公司提前一个月辞职，一个月到期，公司不放人怎么办？
你好，建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
你好，我现在怀孕了，提前半个月辞职，但是用人单位不批准。我该怎么办？
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，辞职已经到期，公司不批准。我该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职，我该怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，然后在厂里提前一个月跟老板说辞职了，但是他就是不给走，我该怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月说了辞职，不给批怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准您离职的，向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了。还不发工资。我该怎么办？
您好，建议去申请劳动仲裁，有问题可以查看详细资料的联系方式电话联系我们。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司请假当天没有工资，还倒扣合法吗？
法律分析：公司请假超过天数扣押工资是违法的，如果找到公司的人事部门进行协商无果的话，那么就要找到劳动部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同后可以随时离职吗
签劳动合同后可离职，但要遵守规定。正式员工需提前30天书面通知单位，试用期员工提前3天通知。通知应明确离职日期，并做好工作交接。如单位同意提前离职，可协商解除日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位主体资格如何认定
根据《劳动合同法》认定用人单位资格。应查证用人单位是否合法注册，是否具备签订劳动合同的资格，如企业、个体经济组织等。同时，需确认用人单位是否有违反法律法规的行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年半私人学校一直没有和我签劳动合同，现在找我们补签合同以什么理由拒绝呢？
可以拒绝。如果单位只签到六月底，可要求签订无固定期限合同。如单位不同意，可保留证据申请劳动仲裁或起诉。注意收集工资条、工作记录等证明劳动关系的证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签了不合法的解劳动关系协议书有效吗？
不合法的解劳动协议书无效。处理方式包括：1.协商修改协议书，确保其合法性；2.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广西玉林市机关单位产假多少天
法律分析：正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想劝退我自己提出离职，我没同意，公司突然把我的福利停了
你好工作多久签合同交社保吗
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职解除劳动关系
您好，离职解除劳动关系，您想咨询什么问题呢。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济南律师
同城律师：
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
律师解答动态
刚刚
张全明律师
近期帮助 468 人
怎么查询看守所放出来的人员名单
1分钟前
何江律师
近期帮助 35362 人
在借款平台看一下额度结果他给我1600七天后还款3000现在开始每天还有高额的违约金，我该怎么处理
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19065 人
帮别人代付了差不多4000块。对方说微信过几天转我。现在人玩失踪
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25410 人
银行卡账户莫名被扣费
3分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25410 人
我在昨天上县信访，到镇信访所被镇派出所关压八九个小时在上访就送进拘留所。逼老百姓还有活路吗！
3分钟前
张魏律师
近期帮助 227 人
保险人员借款给我买保险，买保险之前约定（口头约定）第二年开始保费按月缴纳，导致保险退保
4分钟前
魏涛律师
近期帮助 73893 人
离婚时是否需要把财产做个公正
4分钟前
陈虹律师
近期帮助 603 人
抵押租赁车辆犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
