你好，我父亲打扫卫生。7月26日下班后，他的临时主管告诉他第二天不用去上班，因为60岁以上的老人公司不用了。我父亲向公司经理询问如何处理这件事。经理说工资多发了4天，要求离职。2018年签订了续签劳动
更新时间：2022-03-07 07:11:56
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你好，我父亲打扫卫生。7月26日下班后，他的临时主管告诉他第二天不用去上班，因为60岁以上的老人公司不用了。我父亲向公司经理询问如何处理这件事。经理说工资多发了4天，要求离职。2018年签订了续签劳动
合同。对于这样的事情，请律师帮忙给老人一些建议。谢谢你！
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