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在工厂工作了半个月,想辞职不批准怎么办?
更新时间:2022-03-07 23:38:29
问题描述:
在工厂工作了半个月,想
辞职
不批准怎么办?
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
2022-03-07 23:33:42
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劳动者
辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动
合同
法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-07 23:36:23
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-03-07 23:38:29
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年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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试用期过了三个月,想离职但是主管不批准,怎么办?
辞职不需要公司批准,只要提前一个月申请~到期就可以走人~
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试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
试用期辞职不给办手续怎么办
试用期辞职
你好,工作一个月了,现在想辞职。厂长不批准怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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试用期辞职不批怎么办
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我工作一个月了,想辞职不批准怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我工作了三个月,想辞职,老板不批怎么办?
你好,提前一个月提交书面申请,老板不批早劳动局,具体情况可以与我联系为你分析
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在工厂里上班想辞职,但是公司不批准怎么办
提前30天书面申请辞职到期就可以离职。
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想辞职却不批准,怎么办?
您好,可提前30天告知用人单位,三十天后离职无需单位同意。
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在餐馆工作三个月没有签订劳动合同,能不能马上离开?
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没有签劳动合同可以直接走吗,法律有哪些规定
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劳动合同有效。处理工资差异可:1. 与雇主沟通,了解原因,协商调整;2. 寻求劳动仲裁或法律诉讼,维权;3. 保留证据,如工资条、合同等,支持自己的主张。
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
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你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
您好,您现在是否已经离职呢?
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劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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