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请问，我交了辞工书但日期未到，公司提前要我走，这算是辞退吗？

更新时间：2022-03-08 17:58:47
问题描述：
对不起，我递交了辞呈，但日期没有到。公司要求我提前离开。这是解雇吗？
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我已提前一个月辞工书交上去了，但是就做了十五天就让我走了，这违法的嘛？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我们已提前一个月按规定交了辞工书，领导批了的，现在一个半月了，我们几个人要走，能拿到工资吗？
突然辞职能拿到工资的，用人单位都不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。
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没有签合同，辞职的时候，我已书面形式递交了辞工申请书，老板知道后，要想辞工，这样能拿到工资吗？
可以要求单位支付工资，或许还可以争取其他的一些项目。
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我提前一个月辞职，未到辞职日期，这算是辞退吗
　　劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。　　一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
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我提前辞职，老板提前让我走人，算辞退吗？
应当算你辞职因为在这个过程中呀你提前一个月老板在这个期间随时可以叫你走
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请问提前辞职一个月没有写辞职信，他说不批，要过了年再说，我能离职吗？如果强行走了，不给工资怎么办？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我今年49岁，干部身份，但是在企业从事的是一线工作，从事倒班工作（有夜班）长达18年有没有什么法律支
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