没有犯过错,无缘无故被辞退,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少?

更新时间:2022-03-09 22:30:48
问题描述:
我在公司呆了4个月,没有犯错误,也没有被无故解雇。在我任职期间,我没有签订劳动合同,也没有支付社会保险费。你能为劳动仲裁赔偿多少?
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-09 22:30:11
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没交社保 劳动仲裁,未签订劳动合同,工资是现金,没有交社保,可以走劳动仲裁吗
可以申请仲裁,事实劳动关系是存在的,但是需要提供证据证明,联系找专业律师提供法律服务
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被辞退,没有签劳动合同,没交社保,可以要求赔偿吗?
您好,你很专业,建议你再查查,能要什么赔偿。
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没有签劳动合同,突然辞退了,我可以去劳动仲裁起诉吗?
你好:需要具体分析,是否有违法行为
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没有签订劳动合同,也没有交社保,如果现在提出辞职或者被辞退,有补偿吗?
存在事实劳动关系,用人单位单方解除劳动关系,需要向劳动者支付经济补偿金
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我现在已经辞职,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,请问我们走劳动仲裁吗
可以走劳动仲裁的,建议委托律师代理,在律师指导下收集证据,具体合作请联系本律师。
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