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见习生提交辞职书多长时间后可以离职

更新时间：2022-03-10 09:09:17
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实习生提交辞职后可以离开多久
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    签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
    2022-03-10 09:02:53
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    劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的
    2022-03-10 09:07:17
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    一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可以了，但如果是转正之后的话，那么便需要提前一个月提交辞职信才行
    2022-03-10 09:09:17
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递交辞职报告后多久可以离职
递交辞职报告后多久可以离职
劳动合同纠纷 2230
递交辞职信可以马上离职嘛
您好，试用期需要提前三天，正式期需要提前三十天。也可以与公司协商个时间。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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法人怎么辞职
法人怎么辞职
民法典 981
辞职后要保管好合同吗
辞职后要保管好合同吗
民法典 467
辞职信提交后多久能离职
你好，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故应该在一个月内，如果单位立刻与你办理离职手续，办完之后即可离职
全部1个答案 >
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变更合同要先辞职吗
变更合同要先辞职吗
民法典 1108
辞职报告提交后多久可以离开
递交辞职报告后，并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的，可以在其协商的日期就离开；如果双方未协商的，则一般要一个月后才能离开，但是劳动者
全部4个答案 >
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请问辞职报告提交后多长时间可以离职？
递交辞职报告后的离职时间是：如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预
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实习生离职提交书面辞职信后多久能离职
需要提前三十天书面通知单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
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提交辞职报告后多久可以离职，不用上班。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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试用期提前三天提交了辞职信，走了之后他说我没有提交任何离职申请单，属于擅自离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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递交辞职信一个月后一定可以离职吗
辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
全部2个答案 >
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离职后一个月口头提出书面离职通知是否需要再等30天？
需要结合具体情况分析
全部3个答案 >
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我想了解一下，格式条款属于无效条款吗
格式条款并不一定就是无效条款。根据《民法典》第四百九十六条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理
全部2个答案 >
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规定工作不足半年支付当月工资20％违约金，是否合法？
您好，建议参考单位的制度
全部3个答案 >
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但我在7月14日提出离职，能不能不给？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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正常工作日放假但扣除员工平时加班工资是否合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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公司有一部分员工是驻点工作人员（成都周边，或者四川省内），劳动合同写的工作地点是成都，这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
全部3个答案 >
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我不同意到新岗位工作消极怠工，我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效，要求公司支付
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
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我是工厂煮饭的厨师，工厂突然暂停了饭堂，这样有没有补偿？
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位因为某些原因（如业务调整、经营困难等）需要解除劳动合同，那么应当向劳动者支付经济补偿。在您的情况下，工厂
全部4个答案 >
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