首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在某公司做了几天，我想辞职，公司一定要我提前一个月提出辞职，我是要怎么做
更新时间：2022-03-11 13:20:20
问题描述：
我在一家
公司
工作了几天。我想
辞职
。公司必须要求我提前一个月辞职。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1805270
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-11 13:15:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1539500
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-03-11 13:18:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
229324
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-11 13:20:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1030
我已经向公司提出辞职，而公司规定是提前一个月辞职，也就是说我现在还要干一个月
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
我本来就提前一个月辞职了，我要提前辞职，公司要扣除我百分之四十的工资，请问这个合理吗
员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
我干了二十天要辞职，公司要让提前一个月辞职
辞职需要提前一个月，但仅限于正式员工。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天天通知用人单位即可，在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 我要辞职 一定要提前一个月辞职吗？
劳动法规定辞职需提前一个月书面形式提出。如果提前半月十天公司同意也是可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前一个月向公司提出辞职申请，现在临时要辞职，公司说如果现在辞职按自离算
劳动者辞职的，没提前一个月告知单位的，一般是不会扣钱的，若给公司造成较大经济损失的，是算赔偿问题的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职一个月了，老板不同意，说要提前三个月辞职
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，我主动提出辞职，他却让我必须提前十五天辞职，现在也不付我半个月的工资。我该怎么办？
工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。 具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的合同上写的提出辞职必须提前一个月，我提前一个月提出辞职，能不能走？
你好，根据合同约定办理相关事宜
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是名义上的主管。我应该如何应对这个名义上的主管？公司被撤销了，还是担任了监事。
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司可以签定劳动合同吗，法律怎样规定
分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事？
如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名学校实习生。我不想因为某些原因去做。我没有写辞职报告。第三天自动离职。你会支付任何违约金吗？
按照双方签订的协议执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职解除劳动合同需要提前通知吗
法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期工是否要签合同
要签合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司，公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿，不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份，常见处理方式有：查阅协议内容，特别是关于应届生身份的条款；了解当地劳动法和相关政策；咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石嘴山律师
同城律师：
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
律师解答动态
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
我是机动车右转，然后一辆摩托车在非机动车上直行，然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
7分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
我被人骗了感情，骗了钱财，我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了，但是我不想就这样算了
12分钟前
信琅律师
近期帮助 838 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
19分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
23分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1690 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2317 人
有人要点我号
26分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
在中石化工作了8年，前年听单位安排续签了劳务合同到56岁，正好工龄15年，现单位通知55岁辞退
26分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1863 人
我的房子被村干部强制拆除时当时我报警了，是不是应该给我立案，给我立案回执单或不予立案的通知书？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
