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劳动合同纠纷
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我们单位签的合同是一年的,如果我不想在单位干了,需要提前多长时间提出辞职,还是和经理说一声就可以。
更新时间:2022-03-12 12:53:50
问题描述:
你好,我想询问一下我们公司1月1日签订的
合同
。我们公司签订的合同为期一年。如果我不想在公司工作,我需要提前多长时间提交辞呈?我是需要写一封辞职信,还是只需要和经理谈谈。,
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-03-12 12:50:03
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辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-12 12:52:00
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合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-12 12:53:50
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
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我想问一下,我不想在x工作几天,提交了进公司的资料,和店长说辞职了,店长说不辞职,签了一年的合同,想
考虑劳动仲裁处理
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签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
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实习生辞职
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我昨天签了试用期合同,就不想干,需要提前3天说嘛,还是可以直接离职
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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试用期辞职不让3天走如何办?,有没有相关的法律规定
法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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