工作不到一个月，没有签合同就被解雇了。如果他只按照长沙的低工资标准乘天数怎么办？

更新时间：2022-12-29 17:01:58

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工作未满一个月没有签劳动合同，应当按照约定的工资支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

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