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劳动合同纠纷
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公司在怀孕期间解除劳动合同有赔偿吗？按什么标准赔偿，
更新时间：2022-03-19 11:18:31
问题描述：
公司
在怀孕期间解除劳动
合同
有赔偿吗？按什么标准赔偿，
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劳动合同补偿标准是：
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-19 11:14:10
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-03-19 11:16:47
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2022-03-19 11:18:31
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孕期非法解除劳动合同赔偿是什么标准
劳动合同纠纷
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如果公司要解除劳动合同，公司是按照什么标准赔偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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长期劳动合同终止该怎样赔偿
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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有病了单位解除劳动合同有赔偿吗？
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你好！关于公司方面解除劳动合同，试用期在赔偿范围内吗？赔偿标准是什么？
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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您好，请问是什么原因解除合同的呢？
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请问公司效益不好，公司要不要赔偿？
要看合同如何约定
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您想要公司的辞职报告还是自己写的？
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假如我在产假后辞职，这个合理吗？
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我们学校五一放假，只放假两天，还要多上一天学
你好，建议与学校协商处理
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3月25日提出离职，4.4日正式离职，单位要扣除3月整月奖金，合理吗
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