首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
自己2017.2月底自动离职后，是否还可以劳动仲裁。公司补签劳动合同，不缴纳社保。是否可以要求赔偿？
更新时间：2022-12-28 08:02:07
问题描述：
我在2017年2月底自动辞职后是否可以进行
劳动仲裁
。原因是公司在签订劳动
合同
后未缴纳社会保险费（2016年9月加入公司，2017年2月才签订合同）。你能要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1597605
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动争议
仲裁
，要求支付经济补偿金或者赔偿金。】
2022-03-21 15:27:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1600323
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议向
劳动监察
大队投诉解决
2022-03-21 15:31:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1714778
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以通过劳动仲裁解决
2022-03-21 15:34:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1634363
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在下列情况下能申请劳动仲裁：
1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；
2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、
劳动保护
规定发生的争议；
3.因履行劳动合同发生的争议；
4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。
2022-12-28 08:02:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿
劳动合同纠纷
524
之后查询得知公司一年来未与我签劳动合同，但社保也都在交。我可以随时离职吗，或者申请劳动争议仲裁吗？
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
公司一直不和我签订劳动合同，也不给我缴纳社保，我现在离职四个月了可以申请劳动仲裁吗
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
公司几年前强制解除劳动合同，如果我通知自己怀孕了。几年后，我申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。现在
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位停缴社保，但是不解除劳动合同关系。现在手里没有劳动合同，是否能够提出劳动仲裁
劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的，不过这也不是绝对的。仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止，但是职工就已申请劳动仲裁为由无故的不到用人单位上班了的话，这样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签署劳动合同，我中途离职，公司要求补签劳动合同，离职证明才能补交，是否可以进行劳动仲裁呢
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没有履行签订劳动合同。我申请仲裁劳动关系，赔偿双倍工资。是否可以随时离职？
可以随时离职并主张经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
第一年未签劳动合同，未交纳社保，是否可以申请劳动仲裁，要求补缴第一年社保。是否有双倍工资。
你好，可以要求补缴社保和经济补偿金，双倍工资已过仲裁时效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
工资拖欠，是否可劳动仲裁，是否可要求公司解约，按公司自动解除劳动合同计算
委托律师申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何证明事实上的劳动关系
以下证据可以证明劳动关系; 1、工资转账凭据； 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
出差前说公司说回来不干满三个月需要赔付公司来回路费。合法吗
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制？
劳动法明确规定，每日加班一般不能超过三小时，每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
职业学校实习期间被开除了，学校能开除学生吗？
你好，建议与校方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
如果是校企合作，学生一定要在与学校合作的企业实习
你好，按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的，需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况，用人单位在认定职工年龄时，以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法，泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆门律师
同城律师：
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8108 人
在哪民事诉讼
刚刚
姜月律师
近期帮助 23835 人
你好，我是在牵手上花了7777买了个红娘服务现在想退款，她们百般阻挠
刚刚
姜月律师
近期帮助 23835 人
然后第二天业主报警说我拿了他125块钱铜管。然后他问我索赔了6000块钱我是不愿意的，我这6000块
刚刚
孙童律师
近期帮助 8240 人
公司合同中没有约定考核工资。但是有这块工资。公司可以随便扣除绩效工资吗
19秒前
姜月律师
近期帮助 23835 人
民事经济纠纷会上征信吗
1分钟前
李军律师
近期帮助 3707 人
我们在网上法院提交了一个案子，法院让我们去调解，需要交调解费，请问这个费用可以让被告全部付清吗？
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 72874 人
星期天晚上8点~9点不能玩游戏
1分钟前
重庆合益律所律师
近期帮助 7572 人
我是成人本科业余在读跟公司仲裁有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
