目前在农村信用社工作。如果考上事业单位,能立即解除劳动合同吗?听说要提前30天通知单位,但如果是这样的话,如果事业单位面试不及格,就会失业。如果面试结束,需要立即培训,不能提前30天通知单位解除合同。

更新时间:2022-03-21 18:31:37
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目前在农村信用社工作。如果考上事业单位,能立即解除劳动合同吗?听说要提前30天通知单位,但如果是这样的话,如果事业单位面试不及格,就会失业。如果面试结束,需要立即培训,不能提前30天通知单位解除合同。我该怎么办?
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    根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
    1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
    2022-03-21 18:25:13
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    劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-03-21 18:28:22
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-03-21 18:31:37
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你好!劳动者解除劳动合同,提前30天通知单位吗?
法律分析:一般劳动者是需要提前30天通知解除合同的。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以不用提前30天通知解除合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
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4个月产假后,因为孩子没有人照顾,所以不能上班,企业应该怎样支付本人的工资呢?8月30日哺乳期满一年
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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16岁以下被餐厅招聘为服务员是否违法
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小时工资能跟着走吗?
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违反计划生育被开除,现在能复职吗?
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单位应发月考勤奖。如单位不发,可先查看劳动合同是否有约定,有约定按约定处理;无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁。
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关于工会主席的待遇,法律侬据是那条
工会主席的待遇问题,一般通过依法确定其职位待遇和保障其合法权益来处理。在选择处理方式时,应结合实际情况,确保工会主席的待遇得到落实,同时遵守相关法律法规,保障工
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您好,,法律问题可以 blog你起诉
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