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没有签订合同就被直接解雇了，工资也没有马上结清，说要等到正常工资才开上个月的情况，我去劳动局有用吗？
更新时间：2022-12-27 21:02:11
问题描述：
没有签订
合同
就被直接解雇了，工资也没有马上结清，说要等到正常工资才开上个月的情况，我去劳动局有用吗？
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劳动者没签订劳动合同就被解雇，且被扣工资的，不合法。若不签劳动合同的责任属于用人单位，用人单位需要自未签订劳动合同的第二个月起每月支付双倍工资给劳动者，最多不超过十一个月。
其次，扣工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-12-27 21:02:11
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