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我在一家公司上班不到20天,且没有签订劳动合同!现在我想辞职!能直接走人吗?能当时结算工资吗
更新时间:2022-12-27 17:14:26
问题描述:
我在一家公司工作了不到20天,没有签订劳动
合同
!现在我想辞职!你能离开吗?你能在那个时候结算你的
工资
吗
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法律规定,
离职
时单位即应该结算工资
2022-03-25 09:54:20
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您好,可以申请
劳动仲裁
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你好具体是是什么情况
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劳动者辞职后工资长时间没有结算的,一般不可以要求补偿;但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的,劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。
2022-12-27 17:14:26
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没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
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你好!我在一家公司工作了8天,过了试用期,还没有签劳动合同,现在退休,能给我工资吗
按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
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未签劳动合同能立即辞职吗
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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你好!如果没有签订劳动合同的话,中途被上司辞职了。能给我补偿吗?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
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本人在一个小公司工作,已经工作二十来天了,请问我提出辞职时能拿到工资走人吗?因为是小公司,没有合同签
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特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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