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我是合同工,在一个单位工作了三年,突然辞职了,应该有什么补偿呢?
更新时间:2022-03-26 06:45:29
问题描述:
我是
合同
工,在一个单位工作了三年,突然辞职了,应该有什么补偿呢?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付
经济补偿
,以个人理由辞职的没有经济补偿。
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
2022-03-26 06:41:28
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-26 06:43:47
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员工无过错的情况被
辞退
,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-03-26 06:45:29
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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我是临时工,我辞职有补偿吗?
1、自己辞职是没有补偿的; 2、如果你以单位违法行为为由要求解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金
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工人辞职有补偿吗
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老员工辞职有补偿吗
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你好,我在XX工作了两年,公司突然辞职,能得到什么补偿?
你好,可申请劳动仲裁维权
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国企员工辞职有补偿吗
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请问,如果我是合同工,有什么补偿吗?
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我在工厂工作了三年,然后辞职了。有什么补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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工作三年,我自己辞职了,有补偿吗?
你好能否说说具体情况呢
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在一单位工作三年了,应该有什么补偿
合同工期是有点像临时工一样的,就是如果合同期满了不要你就不要你,正式工的话,其实他没有说跟合同工有多大区别,只是他没有了合同里面的各种限制。而且正式工的话,他的
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我在单位上工作了八年。如果主动辞职的话,有没有补偿?
你好,主动辞职是得不到赔偿的
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已经签了正式的劳动合同,兼职做主播,现在需要签合同
你好,你可以到劳动监察大队投诉
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我的雇佣合同到期了,我不想再做了。
建议和单位结清工资待遇后离职
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请假一天,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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您好,申请劳动仲裁维权
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想要离职公司不给走?
在离职过程中,公司不能以未完成项目为由拒绝你离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,公司不能强制要求员工完成所有项
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可以申请劳动仲裁
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不在本单位交社保,在别的公司交社保,本单位是否随时可以解除劳动合同
可以。如果公司未缴社保,可解除劳动合同;如希望保留工作,可向社保部门投诉。具体操作:1.收集证据,证明公司未为你缴纳社保;2.与公司协商,要求补缴或解除劳动合同
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入职了多久可以申请赔偿?
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作:1. 及时收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,注意一年时效期;3. 不服仲裁结果,可在1
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