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劳动合同纠纷
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现公司本市内搬厂员工有补偿吗
更新时间：2022-03-26 18:05:50
问题描述：
公司
在该市的搬迁员工是否有任何补偿
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如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，
劳动者
可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求
经济补偿
；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-03-26 18:01:55
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除劳动合同
2022-03-26 18:03:26
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企业
搬迁应当补偿员工
经济补偿金
，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付
2022-03-26 18:05:50
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