我在公司工作了七年，从事销售工作。前几天因为一件小事，没有给公司造成任何损失。现在公司说违反了他的规章制度。我看了他的规章制度。没有三个有效的必要条件。他现在要求解除劳动合同，但我不同意。现在，如果她
更新时间：2022-03-30 08:39:33
问题描述：
我在公司工作了七年，从事销售工作。前几天因为一件小事，没有给公司造成任何损失。现在公司说违反了他的规章制度。我看了他的规章制度。没有三个有效的必要条件。他现在要求解除劳动
合同，但我不同意。现在，如果她想单方面解除劳动合同， 我想用什么方法来维护我的权益？
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