我在单工作九年了,单位没有合同,也没有保险,现在我以申请解除劳动合同了,请问单位给我补偿款吗

更新时间:2022-03-31 16:12:35
问题描述:
我在掸邦工作了九年。该公司没有合同,也没有保险。现在我不想在公司工作了。现在我申请解除劳动合同。公司会给我补偿吗
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    公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-03-31 16:09:08
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-03-31 16:11:39
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-03-31 16:12:35
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你好!我在单位工作了半年。公司既没有保险也没有合同。我现在可以退休申请补偿吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,我单位解除劳动合同,不给我一份对吗
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
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和单位解除劳动合同,但是单位不给交保险,可不可以我解除劳动合同,然后与其他单位签订劳动合同,之前的劳
  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。   用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   《社会保险法》第
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我在单位工作了20多年,单位如果现在要和我解除劳动合同,我应该怎么做?
职工与公司之间发生劳动争议的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。公
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试用期辞职提前多少天
法律分析:辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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中介说人走帐清,他要是发不出去怎么办?
您好,及时申请劳动仲裁维权
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厂里上班一个星期,离职不给签字
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人能够申请劳动仲裁。 《劳动
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你好,旷工多长时间算自动离职
法律未规定旷工自动离职时间。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职。职工经常旷工没有正当理由,经批评教育无效,达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或
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辞职了劳动合同没解除如何办
法律分析:辞职后单位没有解除劳动合同,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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