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劳动合同纠纷
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我签的劳动合同五年的合同已经过期一个多月了。我被公司解雇了。有什么补偿吗？
更新时间：2022-04-02 06:06:47
问题描述：
我签的劳动
合同
五年的合同已经过期一个多月了。我被
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解雇了。有什么补偿吗？
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-04-02 06:04:52
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：
劳动者
不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，
用人单位
应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的
工资
2022-04-02 06:05:43
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-02 06:06:47
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劳动合同不到期公司把我辞退，有赔偿金吗
劳动合同纠纷
1035
工作两年合同期间公司解雇我，我有那些补偿。
您好，申请劳动仲裁
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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合同没到期公司变更合同吗
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劳动合同没到期可以辞职吗
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本人进入公司签了三年劳动合同。在合同执行十个月。公司裁员，应该得到哪些补偿？。
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你好，可以要求公司给予补偿的
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在一家公司签了一年的合同上班，有没有解雇合同给我和其它补偿，这样安劳动合同有补偿吗？
需要支付经济补偿金或者赔偿金的
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我在公司签了三年合同，我的劳动合同没有到期，请问公司要赔偿多少钱给我
你好，每工作一年赔偿二个月工资
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我在一家公司工作，自己身体得了重病能请多久假？
你好可以考虑起诉处理
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做了一天临时工，能不能直接走？
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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我和公司签订了实习协议。实习协议说，我应该按照协议执行，还是提前三天通知公司？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一个老板，是否有补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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试用期提前三天离职包括周末吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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没有牵劳动合同，在民营店铺上班，提前半个月通知月底离职，老板有权克扣工资吗
法律分析：有权，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
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我没满16需要打离职吗
你好，根据签订的合同约定处理
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我末满16需要提前打离职吗
您好，可以通知单位，或者和单位协商
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