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我是公司的一方。由于上级政策的变化，员工的工资不得不降低。作为一家公司，我应该如何处理这样的事情？
更新时间：2022-04-02 11:01:44
问题描述：
我是
公司
的一方。由于上级政策的变化，员工的
工资
不得不降低。作为一家公司，我应该如何处理这样的事情？
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可以单位降低工资为由，要求解除
劳动关系
，支付经济补偿金及补足工资
2022-04-02 10:55:47
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你应当保留你的工资单和你所任职务的证明。在劳动
合同
期内，公司无权私自降低你的工资。你有权要求公司按原工资和职级继续履行劳动合同
2022-04-02 10:57:51
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你好，具体是什么情况
2022-04-02 11:01:44
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