现在工厂又决定搬迁到广西，是否违法；我可以以此为由解除劳动合同，要求公司给予补偿金吗？
更新时间：2022-04-03 09:08:03
问题描述：
律师：您好，2005年7月15日，我在广东省
中山市的一家工厂当电工。在工厂工作一年多后，我为自己买了工伤保险，但我没有买任何其他保险。2008年10月，工厂迁至广东省佛山市
顺德区。当时，由于顺德区社保局不接受中山市的保险，中山市缴纳的工伤保险被迫退保。直到2009年4月，公司才正式为我支付了五项保险。在过去的四年里，这五项保险都没有被退还。现在工厂已决定迁往广西。我不想和工厂一起搬家。原来的工厂是由公司的另一个部门组织生产另一种产品，也就是说，当工厂产品发生变化时，管理部门和管理人员也发生了变化。我目前的职位是设备主管。据估计，如果新工厂接受我，我的职位和薪水都会减少，所以我没有信心继续工作。我在这家公司工作了12年，老了想回家。现在咨询律师：1。我可以向公司申请补交近4年的社保费吗？如果公司不愿意补交社保费，我该怎么办？公司过去四年未缴纳社保是否违法；2.我可以以此为由终止劳动
合同并向公司要求赔偿吗？3.如果我继续这样做，而新部门改变了我的职位和薪水，我该怎么办？由于我们农民工法律知识薄弱，我们将感谢您的建议。非常感谢。
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