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你好，和公司签订的合同到期了，但是合同中有一个，离职应该提前一个月打招呼，但是没有打招呼就离职了法吗？
更新时间：2022-04-04 12:21:36
问题描述：
你好，和公司签订的
合同
到期了，但是合同中有一个，离职应该提前一个月打招呼，但是没有打招呼就离职了法吗？
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劳动合同到期后，是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同，因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后，即可以随时走人
2022-04-04 12:19:29
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-04-04 12:21:00
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-04-04 12:21:36
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合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
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农好，合同签的是提前一个月说辞职，我提前几天说，公司可以扣员工工资吗？
可以申请进行仲裁
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？
解除劳动合同
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没和公司签订劳动合同，现在要离职，需要提前一个月，提出申请吗？
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位，不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要按照工作的天数来发放
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没有签合同 离职还要提前一个月吗，
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跟公司签订的一年合同，可以提前辞职么？
可以的呀，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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但在合同中有一条，要离职应该提前一个月打招呼，就离职了，违法吗
合同已经到期，不违法。
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和公司签订合同已经到期，主动离职了，但在合同中有一条就是应该提前一个月打招呼，违法吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签订劳动合同，提前一个月说离职，后来又说提前俩月通知离职，工资就没了，这我要继续等一个月么？
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
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我问一下您签订三年劳动合同意味着什么
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。企业喜欢签三年合同是因为
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请问急辞扣20%的工资是否违法？
您好，是什么原因扣除您的工资呢
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合同到期企业不续签劳动怎么样补偿金
一、合同到期企业不续签劳动如何补偿 1、合同到期企业不续签劳动，依然在单位工作的，应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动
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工龄24年，工资是年薪制，我被迫提出离职申请，公司已同意被迫离职，和欠发7万左右补偿的吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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