我在单位干了九年,现因心脏不好不能胜利单位的工作,请问我不续与单位签合同能得到一年一个月的补偿吗?

更新时间:2022-04-09 07:38:12
问题描述:
我在这个单位工作了九年。现在因为我的心脏病,我不能赢得这个单位的工作。如果我不与单位续签合同,我能得到一年零一个月的补偿吗?
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-04-09 07:32:57
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
    2022-04-09 07:35:40
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-04-09 07:38:12
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我问一下贵我在单位干了八年,单位给交了六年社保,现在工资太低不想干了想离职单位能给点经济补偿金吗?
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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我在单位工作十年了,有四年没体年假,能让单位丿补偿吗
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在单位干了十年,上了四年保险,请问我能要求单位补吗?
可以单位补缴,也可以自行补缴,然后让单位承担损失
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我在原单位离职半年,没有工作,但现在查出职业病,能不能找原单位呢单位呢?
工伤赔偿后,解除合同了,发现有其它的职业病的话,可以申请职业病鉴定,然后申请工伤认定,如果该职业病时在工作期间患上的,则可以要求赔偿。根据相关法律法规规定:曾经
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我在单位干了快四年了,合同是二年一签的,单位要劝退我,我能得到什么补偿
单位如果劝退同时以员工违反公司章程无理由,是否违法有待商榷。劳动者如违反公司规章制度的规定,按照制度规定处理就是,劝退应当本身就存在问题,如果真正达到了开除的标
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已经在单位工作了三年,面临和单位第二次续签合同,单位说一年,能不能得到的经济赔偿?
你好,劳动合同期满劳动者不续订劳动合同,可获得经济补偿。加微信详询。
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现在离职却说要扣工资,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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请问一下,劳动合同到期未签应如何要求赔偿
劳动合同到期,若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,未续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;经济补偿按劳动
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劳动合同变更的法定条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内; 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定; 3、双方协商一致或者劳
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我在这家公司当了三年零十个月的保安。公司怎么补偿我?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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五一只放一天假
可以选择三倍工资(加班费),也可以选择不加班
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安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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