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劳动合同纠纷
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你好，我想问一下关于劳动合同的问题。我没有和公司签订劳动合同，但是已经工作了4个月，公司以我能力不足为由解雇了我，并在同一天通知了解我有什么补偿
更新时间：2022-04-09 07:43:49
问题描述：
你好，我想问一下关于劳动
合同
的问题。我没有和公司签订劳动合同，但是已经工作了4个月，公司以我能力不足为由解雇了我，并在同一天通知了解我有什么补偿
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根据《
劳动合同法
》的相关规定，要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退员工不需要补偿，无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿
2022-04-09 07:40:58
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-09 07:41:28
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-09 07:43:49
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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没有入职之前可以提前看劳动合同么
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三年合同到期公司未续签我还在继续工作，算不算合同延续？
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深圳男士15天陪产假是规定一次性休完吗?
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