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劳动合同纠纷
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每年都有签合同，工厂转让，提前终止合同！厂方一直都没有帮买我买养老保险，我应该得到什么样的经济补偿！
更新时间：2022-04-09 10:32:50
问题描述：
我于2008年12月8日进入工厂。到目前为止，已经三年零八个月了。
合同
每年签订一次。现在合同还没有到期。工厂提前转让并终止合同！制造商从未帮我买过养老保险。我应该得到什么样的经济补偿！
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根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故该公司在劳动合同期满时，不与张某续签劳动合同，应当向张某支付经济补偿
2022-04-09 10:30:42
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿，
劳动关系
包括劳动合同关系和事实劳动关系，《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护
2022-04-09 10:32:50
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