首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在去公司面试之前，我说三天的试用和月薪是多少。我没有签合同。面试通过了。第二天，我正式工作了三天我该怎么办？
更新时间：2022-04-09 10:52:01
问题描述：
在去公司面试之前，我说三天的试用和月薪是多少。我没有签
合同
。面试通过了。第二天，我正式工作了三天我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
294671
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
2022-04-09 10:47:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
751505
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资的
2022-04-09 10:49:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1805111
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-09 10:52:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
我通过面试说了7天的试用期，中途让我进公司，第七天说不要我，说不通过，说不支付工资，我该怎么办？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2383
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
我去公司面试的时候给我说有七天培训期，七天之后辞退我，没有薪资，被白嫖七天，我该怎么办
工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司面试说税后工资是什么意思
各地税后工资
我工作了一个月才告诉我试用期的三天没有工资是合法的吗？而且，我的同事说有，说没有，店长说没有，而且应
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试的时候，面试的时候说了三天的试用期，我工作了将近一个月，她说我没试用就辞职了，这是合法的吗？
劳动者要提前1个月提出解除劳动合同，这样以便于公司进行工作交接，避免不必要的损失。你可以和公司就辞职时间和工资问题进行协商，协商不成，在没有给公司造成损失的前提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我上班面试说试用期三天的结果，我工作了一周，他说我不适合这份工作，我这周能拿到工资
劳动者索要工资有四种途径： 1、协商； 2、劳动争议人民调解委员会调解； 3、劳动争议仲裁委员会仲裁； 4、向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司面试过了签了三方协议，面试当时说通过了，然后一周并没有告诉我，怎么办啊
1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
我上班三天被公司辞退，面试时没有告知我不给工资，也没签合同没说我是否是试用期！
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
是这样，我在一家公司面试，半个月以后，又通知我不要了，我该怎么办
我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下，满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时，首先，应详细审查劳动合同内容，确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次，咨询学校就业指导部门，了解相关政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
老板让我以自己的名义申请一张卡，支付公司员工的工资和报销。我会有什么影响？
你好，可以跟公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
我们这里有一个06年的，算童工吗？
你好，要结合具体的情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
老家要牵电线从领导通家隔空过去，领导通不让怎么投诉，
处理领导通不让牵电线的问题，具体操作如下：首先尝试与领导通进行友好协商，了解其不让牵电线的原因，并寻求双方都能接受的解决方案；如果协商无果，可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看，十五岁属于未成年，不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括：1. 雇主遵守法律，不雇佣未成年人；2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动；3. 相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
按照签约当时的价格确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乐东律师
同城律师：
乐东律师
律师解答动态
26分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
28分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海
28分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
28分钟前
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了，对方说不认为全是对方的错
32分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
37分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我打你电话没有人接听
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我爸工厂分厂，原因是因为另外一个合伙人每天不干正事，但是他要求分厂要给他十几万，为什么？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
