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劳动合同纠纷
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单位改制，要和我们解除劳动合同，我们可以获得赔偿吗？
更新时间：2022-04-09 14:51:42
问题描述：
单位改制，与我们解除劳动
合同
，我们能得到补偿吗？
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据
劳动合同法
的相关条例可以获得相应的补偿
2022-04-09 14:49:44
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-04-09 14:50:20
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-09 14:51:42
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个人主动和单位解除劳动合同，有赔偿吗
劳动合同纠纷
415
要求我们解除劳动合同，否则工资不给，如果企业要求解除劳动合同，能否给予补偿？
法律分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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由于长期没有上班，企业解除劳动合同，我可以拿到经济补偿吗？？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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单位给我们放假，可以要求他们解除劳动合同，获得赔偿吗
可以申请劳动仲裁
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企业长期休假，员工可以自愿解除劳动合同获得赔偿吗？
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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我们单位已经给员工交过失业保险，解除劳动合同，我们可不可以要求单位赔偿？
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可
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现在单位要和我解除劳动合同，我可以获得多少赔偿？
您好，按照你的工龄帮您赔偿。
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企业即将停产，但是员工罢工，解除劳动合同，并且不予赔偿，请问可以解除劳动合同吗？
不可以，你可以及时申请劳动仲裁的，详情来电咨询
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可以解除劳动合同，并要求赔偿么？
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
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然后毕业的时候只有毕业证，他说他不能工作，三方都没有写是否要带学位证。我违反合同了吗？
你可依据协议维权
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一般工作时间为10小时，工作时间为8点和10小时
超出正常的工作时长公司有支付加班费吗
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业务员离职后没有收回应收账款，是否要承担责任
你好，如果是因员工故意或者重大过失，给单位造成损失，依照合同约定或者法律规定，是要承担赔偿责任的
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用人单位想和我解除劳动合同?
解除劳动合同的办法： 1、用人单位与劳动者协商一致解除； 2、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除的； 3、劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
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每天连续13个半小时是否合法？
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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你好公司跟签订了劳动合同，现在又签了协议书，不给我交社，协议书的内容我必须履行嘛
你好，可以沟通劳动争议问题
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8小时工作制，是包含午休时间吗
8小时工作制是否包含午休，处理方式因单位而异。常见做法有：明确规定在工作时间内包含午休、或不包含午休但提供额外休息时间。选择方式应考虑个人需求和单位规定，确保工
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工厂搬迁但是没有出市有没有赔偿
你好，这边签订了劳动合同了吗
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