在试用期里不干,辞职报告已交,可以不做吗,能拿到工资吗,在个月试用期间休息算钱吗

更新时间:2022-04-09 15:48:33
问题描述:
如果我在试用期辞职辞职报告已经提交3天了,我还没有回复。在三个月的试用期内,我可以不做吗?我可以拿到工资吗?我可以休息和计算工资吗
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    试用期辞职,提前三天用书面形式通知就可以了。出差发票应当报销,如不给,可以申请劳动仲裁
    2022-04-09 15:42:30
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    你好,试用期内员工可以随时提出离职,解除合同。公司是否签订劳动合同?是否存在违法约定试用期的情况?你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-04-09 15:46:05
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    你好,员工试用期间是算工资的,按照试用期多少天发多少工资,法律明确规定的。
    2022-04-09 15:48:33
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<p>我在龙港一饭店工作!辞职不做了:饭店压了我二十天工资不给了!请问这工资能拿到吗?
法律分析:劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给
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我们暑假签了两个月的合同,期间想退休,但工厂不同意,自己辞去工厂不支付工资。有个同学想请一天假自愿填
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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1.试用期过后,没有签约的员工退休后可以马上出去吗<p><p>2.试用期过后,没有签约的员工一个月前
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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你好<p><p>我没有和使用者签订劳动合同,做了6个月零十几天的总工作,之后没有发工资,能给我剩下的
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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试用期内辞职没有工资么,干了10天
这种情况的话,应当按天结算工资的。
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如果在工厂不干,试用期没过给开工资吗?
您好,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休年假,按日工资支付补偿;最后,与员工协商达成一致,签订补偿协
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;若是临时用工,可考虑劳务合同。需结合实际情况选择。
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
离职时应得补贴。补贴按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如用人单位未支付,可协商、仲裁或诉讼维权。
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办卡后,养生馆老板如何抱怨跑路
你好,具体什么情况呢
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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