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公司经济裁员，多少年的都有，公司违反了优先留用人员规定的二，是否属违法解除合同，能要2n赔偿金吗
更新时间：2022-04-11 08:53:52
问题描述：
我已经20年没有固定
合同
了。公司的经济裁员不到5年，其余的都在5年以上，很多年。公司违反《优先权保留规定》第2条或第3条的规定。终止合同是否违法？我们可以要求2n赔偿吗
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-11 08:53:08
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