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过了一会，职工与公司没签订劳动合同，请问公司需要赔偿给员工费用吗？怎么赔偿？
更新时间：2022-04-12 11:22:36
问题描述：
这名雇员在回家的路上撞上了一辆电动汽车。起初，他很好。店主也离开了。过了一会儿，他发现他的腿不舒服。他去检查，发现他的腿断了。该员工尚未与公司签订劳动
合同
。公司是否需要补偿员工的费用？如何补偿？
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-04-12 11:20:16
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2022-04-12 11:22:11
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-04-12 11:22:36
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
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