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劳动合同纠纷
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我上班快一个月了给他辞职他说要在干一个月才可以走但问题是我已经怀孕一个多月了而且我没签合同请问我该怎么办？
更新时间：2022-04-12 16:34:06
问题描述：
我已经工作了将近一个月了。他辞职了。他说他只能在工作一个月后离开，但问题是我已经怀孕一个多月了，我没有签署
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。我该怎么办？
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-04-12 16:33:39
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-04-12 16:34:06
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怀孕辞职也要一个月吗
5451
我没签合同上班一个多月了，想离职老板说要一个月才能走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
我已经辞职一个月了。老板不让我走。我该怎么办？
你可以申请仲裁维权
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
我就是两个月试用期马上到期了要转正了，可是我不想干了，我要辞职他不批我应该怎么办应该怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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我上班一个月多月了不想干了还没签合同辞职就可以走吗
劳动者口头辞职了，且没签合同，一般是不可以直接走的。如果劳动者在试用期，可以提前三天口头辞职；如果过了试用期，则要提前三十日书面通知单位，且要办理完离职手续才能
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上班不到一个月就辞职了，说要干半年才能走。我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我是保安因为我还是在3个月的试用期内，我要辞职我已经做了一个多月了，我跟我们的队长说了辞职的事可是他
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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我在一心堂上了半个月，现在辞职已经快一个月了还不发工资
可以向劳动局反映，也可以向劳动仲裁委申请仲裁
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我干了半个多月了我想辞职但是我面试之前他没有给我说提前一个月辞职的事情但是我现在想辞职他不叫辞职
你好，法律规定需要一个月的
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？
你好，可以直接投诉。请采纳
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你好，解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
全部3个答案 >
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请问合同到期后没有及时续签，用人单位应该承担哪些责任？
你好，一般主动离职没有赔偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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公司要解雇他，需要多少赔偿？
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
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