首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国庆节要求公司休息，公司不批准请假，国庆节那天扣除工资吗？
更新时间：2022-04-12 16:42:05
问题描述：
国庆节要求
公司
休息，公司不批准请假，国庆节那天扣除
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1575100
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工春节休息有工资的，根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-04-12 16:42:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2325
公司放假了，请假怎么计算，不扣除工资。
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1820
五一放假不加班有工资吗
加班工资
周末休息两天，公司说周末要学习，说不去公司，要扣除工资。
要看具体情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
春节上班，请假不请假，还要扣2倍工资。
可以申请劳动仲裁。 仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问公司不给三倍工资，只调休国庆节当天并且国庆8天除开休息一天都没有双倍工资，承诺会补休，但是
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天，农历正月初 一、初 二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期 六、星期日，应当在工作日补假。春节放假安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年公司放假十二天，拿几天的工资，请问春节法定节假日，我正常休息如果公司不付给我基本工资这操作合理吗
工资支付暂行条例规定： 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
且国庆中秋等法定节假日不安排休假，如果我春节前离职，公司扣除我1500元的工资，我该怎么去投诉公司
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1550
国庆公司不放假，想休息一天还要扣两天的工资
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
员工9月份请假，请问国庆节三天有无工资？
员工9月份请假，直至10月4日上班，请问国庆节三天有无工资？有工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同要求每天上够多少工时，说不够就不给底薪?
如果员工因个人原因未能达到工时要求，公司不能以此为由拒绝支付底薪。因为底薪是员工的基本工资，与工时要求无直接关联。公司应依法支付员工底薪，但可以根据合同约定或公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
800
职业高中实习需要几个月？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
公司如果没订单，让员工上5天8小时，这样合不合法
合法。公司安排员工上5天8小时符合法律规定。员工应遵守公司规定，如公司存在违法行为，员工可通过向劳动部门举报、申请劳动仲裁等方式维护自身权益。同时，员工也应注意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我不是差人3000吗，差不多一年多，因为去年我有事被耽误了，一直没有上班这该怎么解决？
可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据；3. 等待仲裁机构受理并安排庭审；4. 参加庭审，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？
您好，建议协商解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间，员工首先应与人力资源部门沟通，了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益，员工可提出异议。同时，注意保存相关证据，如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
晋城律师
同城律师：
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
律师解答动态
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5400 人
夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益
1小时前
代芳芳律师
近期帮助 164 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
2小时前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好，请问怎样申请再审
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168346 人
欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行
2小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗？
2小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤
2小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
老人被小区推销马桶盖的人骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
