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我是一个私人单位的一名员工，没有签过合同的，没有放假，请问我可以要求他给我发三倍工资吗？
更新时间：2022-04-13 02:13:23
问题描述：
你好我想咨询一下。我是一个私人单位的雇员。我帮老板买汽车零件。我还没有签
合同
。因为国庆节我要照常上班，没有假期，我能要求他付给我三倍的薪水吗？
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工资三倍工资，指的是如果
劳动者
在国家
法定节假日
加班的，额外再支付300%工资作为
加班费
，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-04-13 02:08:59
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端午节上班有三倍工资。《
劳动法
》第四十四条规定， 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条第五项规定，端午节，放假1天
2022-04-13 02:09:30
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端午节是我国法定节假日，
加班
需要支付员工三倍
工资
。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-13 02:13:23
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