员工入职主动不与公司签订劳动合同,现在索要超过1个月的工资部分双倍和因公司未缴社保解除劳动关系的半个月工资赔偿,我方应如何应诉?
更新时间:2022-04-13 14:25:43
问题描述:
员工不主动与公司签订劳动
合同,公司其他员工也主动与公司签订劳动合同。该雇员在工作一个月零三天后辞职。现在,由于公司未能支付社会保险金,他要求支付一个多月工资的双倍,以及一个半月的工资补偿,以终止
劳动关系。它已首先提交
仲裁。我们应该如何应对这场诉讼?
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