而她公司给出的处理是解除劳动合同并罚款五千，请问这种处罚合理么？是不是有点过了。
更新时间：2022-04-17 02:55:27
问题描述：
我妻子是一名超市供应商，她派超市常住促销员。因为他没有为超市里的商品付钱，他把它们当成了自己的。超级市场发现她被要求支付商品的原价，不能再在店里工作了。她的公司给予的待遇是终止劳动
合同并处以5000英镑罚款，称这是为了补偿公司的损失。这种惩罚合理吗？一定是弄错了！按原价付款并终止合同是可以理解的。5000英镑的罚款有点太多了。
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