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我在一家私立医院的后勤部门工作。医院说要一年才能交五险，工资不高3000左右。过一段时间就要辞职了。可以申请劳动赔偿吗？
更新时间：2022-04-17 06:18:43
问题描述：
我在一家私立医院的后勤部门工作。医院说要一年才能交五险，
工资
不高3000左右。过一段时间就要
辞职
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-17 06:15:53
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-17 06:16:59
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-17 06:18:43
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